Gedreven door resultaten,
gefocust op mensen
Menu
Gedreven door resultaten,
HUMAN CAPITAL ENGINERING
Human Capital Enginering is het proces van het creëren van een werkomgeving
waarin mensen in staat worden gesteld én uit worden uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen.
In het proces focussen wij ons op 3 pijlers:
Leiderschap
Het leiderschap is verantwoordelijk voor de cultuur en het resultaat van een organisatie. Daarmee is leiderschap de belangrijkste pijler in het beheer en de groei van het menselijk kapitaal.
Samenwerken
Samenwerken in plaats van samen werken. Door elkaars rollen en talenten te kennen en te erkennen kunnen deze beter worden gebruikt. Dan wordt een team een PURE-SMART-TEAM.
HR instrumenten
De juiste HR-instrumenten zorgen voor de integratie tussen de interne organisatie, de omgeving, de cultuur en de kwaliteiten van de medewerkers.
Neem nu contact op
+31 320 422 442
Wij zijn LeerMaatWerk
Wij zijn een team van oud of nog actief dienende militairen. Allemaal met een didactische achtergrond en de graad Landmacht Instructeur. Allen met ervaring in leidinggeven onder de moeilijkst denkbare omstandigheden.
Wij weten hoe het is om je aan de omstandigheden aan te passen en zo het beste resultaat te halen.
Men zegt over ons
I now know why it’s the leader of the pack in the pow board revolution.
Mark Geartnerdirecteur Justdata 
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Kordaat, transparant, professioneel en deskundig dat is voor mij LeerMaatWerk
Rob Masselingdirecteur Masseling HR experts 
LeerMaatWerk heeft op een snelle en doeltreffende wijze een strategisch personeelsplan en diverse bouwstenen ontwikkeld waarmee wij komende jaren stevig vooruit kunnen
Larissa ZegveldDirecteur Wigo4it 
Het LeerMaatWerk transitie traject heeft de verantwoordelijkheid op een lager niveau in de organisatie gelegd. Daardoor is het zelfsturend vermogen, de samenwerking en de productiviteit van management en medewerkers sterk verbeterd.
Arend BouwerDirecteur FamrDairy 
Previous
Next